Дёмин Д. - Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Что такое корпоративная культура?

Почему руководство должно активно участвовать в ее создании?

Почему не работают навязанные со стороны стандарты?

На примерах из жизни изваестных компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат.

По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-мене­д­жерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации.

Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.