Професійне розроблення програмного забезпечення

Чи здатні ви поставити в термін 90% свого ПЗ, не вийти з бюджету та захищеності всі реальні вимоги замовника? А хочете?

Стів Макконнелл, автор бестселерів з розроблення ПЗ, наводить переконливі докази, доводячи, що окремі успіхи розроблення ПЗ можна перетворити на повсякденну практику, якщо зробити досконалішою саму професію розробника ПЗ на всіх рівнях, починаючи з окремого фахівця та закінчуючи галузю загалом.

Він показує, чому і як галузь прийшла до свого сучасного стану, описує кроки, які має зробити кожен, хто хоче піднятися на новий рівень у створенні ПЗ.

Він пише про корпоративні методики, покликані збільшити кількість професійно вироблених проєктів, і про ліцензування організацій і академічні навчальні програми як про засіб підвищення професіоналізму.

Продовжуючи свою попередню працю, "After the Gold Rush", автор розвіює міфи, щостоялися, складені про розроблення ПЗ.

Програмісти, розробники ПЗ, інженери та всі, хто зайнятий у сфері ПЗ, мають прочитати цю книгу, у якій є відповіді на такі питання:

• Чому застарілі та неефективні методики розроблення ПЗ так живучі? (голова 12)
• Що таке "культура карго" у розробленні ПЗ, і хто її адепти? (голова 3)
• Наскільки підвищує рентабельність інвестицій застосування найкращих методик роботи з ПЗ? Як підтвердити рентабельність проєкту? (голова 13)
• Як будується кар'єра професійного розробника ПЗ? (голова 16)
• Що більше впливає на перебіг проєкту: гарні кадри чи гарні методи? (голова 15)
• Наскільки велика різниця між найкращими компаніями індустрії ПЗ та худими? (введення)

Пише оглядач лоток Хофман (Derek Hofmann) (Mesa, AZ USA):

Книга адресована проектувальникам, розробникам, програмістам і аналітикам (ниж я дав їм збірну назву "розробник (і)".

По суті, вона є дорожньою мапою розробника, який прагне підвищити свою кваліфікацію і свою цінність длячувача (навіть якщо вони й не усвідомлюють цього).

Прочитавши її, я дізнався про придуману Макконнел "листниці професійного розвитку" — спосіб, що дає змогу працівнику оцінити рівень свого професіоналізму та дізнатися, у яких зонах йому треба отримати додаткові знання, якщо він хоче рости як фахівець.

У книзі також йдеться про ліцензування інженерів ПЗ (у Техасі це вже роблять), і про нещодавно атестованою програмою підготовки інженерів ПЗ, і про кодекс етики та професійну поведінку інженерів ПЗ.

Велику частину цієї інформації можна знайти в Інтернеті, але в книзі вся вона припарована й акуратно розкладена.

Досить багато даних (в основному статистичних) я не знайшов більше ніде, наприклад, дані з рентабельності інвестицій для конкретних видів діяльності в інженерії ПЗ (5-я рядок зверху в табл. 13-3), точні дані про сильний вплив різних чинників на продуктивність програмістів (тільки чинники, пов'язані із спілкуванням, зумовлюють різницю у 53%, см. табл. 15-1), а також цікава діаграма, що показує, як професійнесердя впливає на кількість добрих і поганих розробників.

Ця дорожня карта описує весь шлях від розробника-початківця або випускника університету до провідних позицій в індустрії ПЗ.

.